继11月26日，省人社厅、省公安厅、省住建厅、省交通运输厅、省水利厅、省煤炭厅、省国资委、省工商局和省总工会等九部门联合发出开展农民工工资支付专项检查通知后，12月1日，省人社厅召开农民工工资支付专项检查会，明确9部门监管责任，形成处置合力，确保农民工按时足额拿到辛苦钱。对于违规企业山西省各部门将实施联合惩戒，对无故拖欠和克扣职工工资数额大、时间长的企业，将依法处理，向社会公布，并记入诚信档案。
    此次行动将由省人社厅负责牵头召集部门联席会议，开展专项检查，受理投诉举报。专项检查举报电话为12333，检查范围是使用农民工较多的用人单位。重点是建筑、交通、煤炭、电力、水利、餐饮服务及其他中小型劳动密集型行业。重点检查用人单位按照国家有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；拖欠农民工工资逃匿情况等。
    “前几年山西省拖欠农民工工资现象主要在建筑领域，近两年已经蔓延到煤炭、交通领域，占到85%，此外一些中小企业欠薪行为也明显增多，成为新的欠薪风险源。”省人社厅负责人表示。数据显示今年1至10月份，山西省共办理7032件拖欠农民工工资违法案件，共为9.1万人追讨工资6.5亿元，同比增加30.2%。
    按部署，山西省公安部门将对按规定启动处置欠薪应急预案的提前介入，对相关部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬和限制人身自由、打骂虐待劳动者等违法犯罪案件，及时受理。山西省工商行政管理部门将负责向查处案件的部门提供有关欠薪单位注册登记信息，将案件查办部门提供的欠薪单位有关拖欠工资情况计入诚信档案。对于检查中发现的未取得营业执照而从事一般经营项目的行为，由工商部门牵头依法查处；未取得许可审批而从事许可经营项目的行为，工商部门配合相关许可审批部门依法查处。工会组织将对用人单位拒绝改正违法行为的及时提请有关部门处理，并对生活困难的农民工按规定条件帮扶救助。
    对于违反工资支付规定克扣拖欠工资、不达最低工资标准、不支付加班工资的企业，责令其限期改正，对拒不改正的，山西省各部门将实施联合惩戒。对无故拖欠和克扣职工工资数额大、时间长、情节恶劣的企业，依法处理，并向社会公布，通报有关部门记入诚信档案。农业新闻网