近日，中国农业科学院科技创新工程2013年第一批试点研究所遴选结果经院常务会审议通过。作科所、植保所、蔬菜所、牧医所、加工所、资划所、水稻所、棉 花所、油料所、哈尔滨兽医所、农机化所11个研究所及其112个科研团队列入首批科技创新工程试点，标志着中国农科院科技创新工程试点工作正式拉开实施帷 幕。

　　据悉，根据财政部和农业部联合批复的实施方案，中国农科院科技创新工程共分3个阶段逐步推进。其中，第一阶段为3年 试点探索期，主要任务是开展机制创新，优化资源配置，逐步建立以绩效管理为核心的新型管理制度，为科技创新工程后两个阶段的实施奠定坚实的基础。因此，试 点工作的好坏直接影响到科技创新工程的成效。

　　为扎实做好科技创新工程试点工作，院党组召开多次会议专题研究有关工作，成立了科技创新工程战略咨询委员会和管理中心，组建了科技创新工程管理 中心办公室，出台了以“突出机制创新、激发科研活力”为核心的创新工程综合管理办法，以及以“按需设岗、公开招聘、择优聘用、合同管理”、“以薪定岗、绩 效激励”和“能进能出、能上能下”为核心的岗位管理办法等一系列配套政策。同时，院党组要求，按照“整体设计、统筹部署、试点先行、稳步推进”的原则，全 院研究所分三批逐步进入科技创新工程试点，尤其要做好第一批试点研究所的遴选。

　　按照院党组的整体工作部署，科技创新工程管理中心办公室会同院机关相关部门专门制定了科技创新工程试点研究所遴选与评审办法，开展了第一批试点 研究所遴选工作。经过初审、专业评审、综合评审三个环节，对全院28个申报研究所在学科定位、重点研究方向、科研团队组建、首席科学家等方面进行严格的评 审和把关，确定了11个研究所及其112个科研团队进入第一批试点。

　　此次入选的11个研究所体现了中国农科院的优势力量。各所按照“服务产业重大需求、跃居世界农业科技高端”的使命和“建成世界一流农业科研院 所”的目标，根据本所优势和特色，重新定位发展方向，明确学科重点；创新科研组织模式，重新组建科研团队，制定人才遴选、引进和培养计划；探索机制创新模 式，激发科研创新活力。这些研究所将成为全院创新发展的标杆，发挥示范带动作用，对中国农科院实现跨越式发展和“建成世界一流农业科研院所”意义深远。第 二批和第三批试点遴选工作将分别于今年下半年和明年下半年开展。

　　据了解，中国农科院自启动科技创新工程以来，进一步明确了发展方向和发展目标，凝聚了力量、振奋了人心。全院各研究所主动拓思路、谋发展，人才优先、创新优先、成果优先的科技创新导向已逐步形成，机制创新迈出了可喜一步。